薈生（海南）健康產(chǎn)業(yè)有限公司（以下簡稱公司）根據(jù)國家《直銷管理條例》第四章的有關(guān)規(guī)定，及《直銷企業(yè)信息報備、披露管理辦法》要求，制定公司直銷員計酬、獎勵制度。

  1、公司直銷員必須在公司指定的銀行開設(shè)個人結(jié)算賬戶，并準確、完整的提供給公司賬號資料；如因直銷員未能及時開戶，則直銷員報酬將暫存公司，直至完成開戶手續(xù)；如因直銷員提供賬戶資料有誤，而導(dǎo)致報酬未能按時收取的情況，由直銷員自行承擔；

2、公司按月支付直銷員報酬，并于每月20日前將上月稅后報酬所得金額通知直銷員，無疑議后，公司于8日內(nèi)將金額匯到直銷員個人賬戶；

3、公司支付給直銷員的報酬按照直銷員本人直接向消費者銷售經(jīng)批準的直銷產(chǎn)品的收入計算；

4、公司直銷員報酬總額將不超過本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的30%;甲方對直銷員每月按直銷員個人直接銷售產(chǎn)品的情況分段給予不同比例的銷售報酬。具體分配辦法為：

5、直銷員禁止以任何方式進行團隊計酬，包括但不限于：

．A、通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，對發(fā)展的人員以其直接或間接滾動發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計算和給付報酬（包括物質(zhì)獎勵和其他經(jīng)濟利益）；

．B、通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用；

．C通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，形成上下線關(guān)系，并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付上線報酬（包括物質(zhì)獎勵和其他經(jīng)濟利益）。

6、公司將按照《中華人民共和國個人所得稅法》中勞務(wù)費標準計算并代扣代繳直銷員報酬的個人所得稅。

7、本制度自公司獲國家商務(wù)部批準從事直銷業(yè)務(wù)日起執(zhí)行。